Mediation in der Wirtschaft – Wiederherstellung und Stärkung der Zusammenarbeit

Mediation ist ein Verfahren zur Vermittlung in Konflikten von zwei Personen oder mehreren Parteien.

Als neutrale und allparteiliche Mediatorin unterstütze ich die Konfliktparteien dabei, Lösungen zu finden, die beide Seiten zufriedenstellen. Ich organisiere und strukturiere den Prozess ohne Einfluss auf die Lösung zu nehmen.

Wozu Mediation in der Wirtschaft?

Konflikte sind unangenehm, kosten (viel) Geld, binden Ressourcen,
können das Firmenimage schädigen, bedeuten häufig Gesichtsverlust.

Mit Mediation ist es möglich:

• von den Positionen wieder zu den Interessen zu finden,
• von der Konfliktenergie zurück zur Leistungsenergie zu kommen
• und somit die Zusammenarbeit zu stärken.

Mediation ist konstruktiv, diskret und kostengünstiger als ein Rechtsstreit.

Für welche Anlässe empfehle ich Mediation?

• bei Konflikten zwischen Mitarbeitern
• bei Konflikten zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
• bei Konflikten in oder zwischen Gruppen und Teams
• bei Konflikten zwischen Führungskräften
• bei Konflikten mit Kunden

Bitte sprechen Sie mich an (E-Mail). In einem unverbindlichen Gespräch klären wir, ob Mediation für Ihre individuelle Situation in Frage kommt.